依托597直聘2000萬份龐大的人才簡歷庫，建立一套專業化的服務體系為企業提供招聘服務。

依托597直聘超過1000萬的頁面瀏覽量，借助豐富多樣的LOGO廣告位，全方位展示企業形象，幫助企業更大范圍地吸引目標人群。

提供豐富多樣化的網絡招聘產品，如職位匹配郵件推薦、網絡招聘廣告等輔助招聘產品，助企業提高招聘效果。

597直聘獵頭部擁有強大的資深顧問團隊、多年的專業服務經驗，、出眾的職業經歷、廣泛的人脈資源，專業的溝通技巧，，為各行業企業用戶提供中、高級管理人才、技術人才及特殊崗位專業人才的尋獵、甄選、人才團隊引進等招聘服務；

擁有規模龐大的各行業人才庫，超百萬的精英人才儲備，優于普通獵頭公司的人才渠道；

可為涵蓋制造業、機械、電子、醫藥、汽車、快速消費品等各個領域的企業提供最優質的獵頭服務，為需求企業尋找高級人才，優化人力資源配置。

我們秉承“準確、優質、快速、高效”的服務原則，成功協助各類企業高效準確鎖定人才，在最短的時間內，以最經濟的成本招聘到最匹配的專業人才

597直聘培訓部擁有多年專業服務經驗，開展包括公開課、企業認證、企業內訓及人才測評等多項服務，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面。

597直聘迄今為止已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。

597直聘培訓服務以針對性和實效性為特點，同時依托專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

597直聘人才測評業務依托國內、外頂級人才測評專家和專業機構，形成了科學、系統、完善的測評產品和服務體系。

以任職測評、在職測評、競職測評以及個人測評為基本骨架的人才測評體系，提高人才與崗位、與企業的匹配程度和融洽度。

提供基本素質、心理狀況、發展潛力和績效狀況等專業的測量和評定，幫助企業發掘其它評價方法難以獲得的信息，為企業用人、選人、育人等人力資源管理和開發工作提供有價值的參考信息。

與全國眾多培訓機構、人力資源咨詢公司達成戰略合作，定期舉辦人力資源高端峰會，為HR精心策劃的專業知識論壇。

邀請業界專業領域的人力資源專家和法律專家，為HR講授人力資源前沿趨勢與管理經驗。

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