2023福建三明市泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所招聘高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位1人公告

為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于分解下達(dá)2020年度高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)任務(wù)指標(biāo)的通知》(明人社〔2020〕250號(hào))《泰寧縣人力資源和社會(huì)保障局 泰寧縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)泰寧縣開(kāi)發(fā)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位購(gòu)買(mǎi)服務(wù)成果實(shí)施辦法的通知》(泰人社〔2020〕76號(hào))等文件精神，經(jīng)研究，縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所擬面向社會(huì)招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

本次計(jì)劃通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，招聘1名高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，輔助做新冠病毒等傳染病防控、飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生，本縣戶(hù)籍(或生源)的，常住戶(hù)口在我縣的人員，30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，不含成人教育培養(yǎng)類(lèi)別等非本專(zhuān)科全日制高校畢業(yè)生，同時(shí)具備以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng);服從分配，志愿到基層從事工作;遵紀(jì)守法，敬業(yè)奉獻(xiàn)，作風(fēng)正派;在校期間無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年6月27日-7月5日正常工作時(shí)間(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

(二)報(bào)名方式

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所二樓辦公室(西內(nèi)環(huán)路362號(hào))。

(三)報(bào)名材料

1.本人居民身份證、《戶(hù)口簿》(戶(hù)主及本人頁(yè));

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(附教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);

3.黨組織出具的黨員證明;

4.擔(dān)任學(xué)校、院(系)社團(tuán)、班級(jí)相關(guān)職務(wù)任職證明;

5.獲得省部級(jí)、市級(jí)(含校級(jí))、院(系)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金等相關(guān)榮譽(yù)證書(shū);

以上材料需提供原件、復(fù)印件各一份，相關(guān)材料須在報(bào)名截止前提供。

6.《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名表》(附件1)一式二份。

(四)注意事項(xiàng)

1.資格初審。應(yīng)聘人員報(bào)名后,由縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠一寸證件照?？荚噾?yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)因信息填寫(xiě)不完整或填報(bào)信息失真、材料弄虛作假而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。

3.考生所填寫(xiě)的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果自負(fù)。

4.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

四、考核辦法

本次招聘采取量化考核評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。

(一)量化考核評(píng)分

量化考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員提供的佐證材料，按照《泰寧縣高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)量化考核評(píng)分表》所列項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分。

(二)面試

1.面試人選按量化考核分?jǐn)?shù)從高到低順序由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試人選最后一名量化分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選，報(bào)名人員不足3名時(shí)直接進(jìn)入面試。

2.面試工作由縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所負(fù)責(zé)組織，采取當(dāng)場(chǎng)打分、亮分、報(bào)分的方式，當(dāng)場(chǎng)匯總、計(jì)算并公布面試人員最后成績(jī)。面試主要測(cè)試考生崗位適應(yīng)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力及衛(wèi)生監(jiān)督工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所電話(huà)通知(請(qǐng)報(bào)考人員確保手機(jī)暢通)。面試人選棄權(quán)的，在量化考核合格的報(bào)名人員中按量化分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試前一天完成。在規(guī)定時(shí)間未到面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按量化考核分?jǐn)?shù)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，面試成績(jī)、總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。若2人以上總成績(jī)相同時(shí)，考生名次按面試成績(jī)排列;若量化考核、面試的成績(jī)都相同，則由縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所再加一場(chǎng)面試考試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。面試成績(jī)最低合格線為60分。崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)1:1時(shí)，報(bào)名人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。

五、體檢

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，按總成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用人員要求執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人支付。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論當(dāng)天提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為放棄聘用資格。放棄體檢或體檢不合格的按考生總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

六、考核、公示和聘用

(一)考核

縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所在1個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)面試通過(guò)考生的考核，主要核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、是否是失信人員。

(二)公示、聘用和待遇

1.縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核結(jié)果確定的擬聘人選，在用人單位公告欄及縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.擬聘人選經(jīng)公示無(wú)異議后，采用勞務(wù)派遣方式予以聘用，并簽訂勞務(wù)合同，一年一簽。聘用人員原則上在崗服務(wù)年限至少為一年。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，單位依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)。

4.新聘用人員應(yīng)在核準(zhǔn)聘用登記之日起2天內(nèi)到縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.考生在考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所綜合考慮量化考核、面試等情況，決定遞補(bǔ)人員。

2.服務(wù)期間，因辭職、解聘等原因造成崗位空缺，擬招聘人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.泰寧縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.fjtn.gov.cn/)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)名者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等信息。在此期間，考生請(qǐng)密切關(guān)注泰寧縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)，并確保手機(jī)暢通，方便聯(lián)系。考生在本次招聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)：0598-7836762。

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1.泰寧縣高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位報(bào)名登記表

原標(biāo)題：泰寧縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所關(guān)于公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位的通告

文章來(lái)源：http://www.fjtn.gov.cn/zwgk/wsspypaq/ylws/202306/t20230626_1918346.htm