2024福建三明寧化縣勞務派遣服務有限公司關于消防行業職業技能鑒定福建站（寧化）分站招聘專職員8人的通告

受寧化縣基層消防治理服務中心委托，為加強消防行業職業技能鑒定福建站(寧化)分站建設，更好地滿足經濟社會發展對消防職業技能鑒定的需求。根據《寧化縣機關事業單位編外聘用、縣屬國有(集體)企業及社區招聘工作人員辦法》(寧委辦〔2018〕1號)要求，經研究決定面向社會，公開招聘8名鑒定站專職員，現將有關招聘事項通告如下：

一、招聘原則

根據寧委辦〔2018〕1號文件的要求，按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則，面向社會進行公開招聘。招聘過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調配工作人員親屬回避制度》(寧委辦〔2017〕84號文件)的要求，嚴格執行親屬回避制度。

二、招聘崗位

招聘崗位為鑒定站專職員8人(其中消防設施操作員5人、計算機維護員3人)詳見崗位信息表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;

3.具有崗位所需的資格條件和良好的業務能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員或被黨政機關辭退、事業單位辭聘后未滿5年的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的人員以及法律法規規定不得聘用的其他人員。

四、招聘程序

(一)發布招聘通告

2024年7月25日在寧化在線發布招聘通告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2024年8月1日至8月2日(時間上午8：00-12：00.下午15:00-17:30) ，逾期不再辦理。 聯系電話：6839325

2.報名方式及資格審查

①報名方式。采取現場報名的方式，報名者本人攜帶相關材料(身份證、戶口本、畢業證、原件及復印件和工作履歷證明,近期同底免冠一寸照片3張)在規定時間內到寧化縣勞務派遣服務有限公司(寧化縣長征大道31號城市規劃建設展覽館11樓)進行資格初審。

②資格審查。資格審查包括報名時的資格初審、復審，考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環節。報考人員必須符合報考條件要求，面試時提供本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件。填寫的報名信息及證書資料必須完整、合法、真實、準確。在任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，則隨時取消資格并不予聘用。

報名時限要求：在寧化縣服務基層項目高校期滿考核合格高校畢業生截止時間以組織實施項目主管部門確定時間為準;年齡35周歲以下指1989年7月及之后出生;其他未經通告與資格有關的截止時間為報名第一天。

(二)筆試

筆試科目：《綜合基礎知識》，主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等，筆試題型全部為客觀題。

筆試加分：根據《福建省人事廳關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發〔2006〕10號)、《福建省公務員局 福建省人力資源開發辦公室 福建省高校畢業生三支一扶工作協調管理辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)等有關規定執行，享受筆試加分政策的人員包括退役運動員、退役士兵、參加服務基層項目且期滿考核合格的高校畢業生(含2024年期滿人員)。

(三)面試

面試方式：結構化面試，主要測試應試人員的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力及履職基本能力。

面試人選的確定：面試人選按照每個崗位招聘人數的3倍，按筆試分數(含加分)從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實有人數確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

筆試、筆試加分、面試時間及地點另行通知。

(四)成績計算

1.考試總成績按筆試成績(含加分)和面試成績相加計算;筆試、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。

2.同分判定：若2個以上考生總成績相同時，考生名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，考生名次按加試的面試成績排列。

(五)體檢

體檢由用人單位參照《關于修定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行，費用自理。體檢缺席的，取消聘用資格。

(六)考察

經體檢合格的人員確定為考察對象，由用人單位組織對受聘人員進行協審考察，協審部門包括紀委監委、政法委、法院、檢察院等部門。

(七)公示

對考察合格的人員名單將在寧化在線公示，公示時間為5個工作日，公示無異議的，辦理聘用手續。

(八)聘用

新招聘人員為非在編人員，實行試用期制，試用期3個月，試用期滿考核合格予以正式聘用，依法簽訂非在編勞動合同，合同期限為兩年期。

五、薪酬待遇

薪酬待遇參照根據縣人社局、財政局《關于規范縣鄉機關事業單位非在編人員工資待遇的意見》(寧人社(2022)65號)文件精神的標準執行。月收入3000元-4000元，年總收入不超過54200元。

六、遞補

若因體檢或考察不合格造成職位空缺的，在進入該職位面試人選中按總成績從高分到低分依次遞補。招聘結束后1年內(以公示截止日期為準)因個人或單位原因解除勞動合同，造成人員空缺的，按同崗位人員總成績從高分到低分依次遞補。

七、違約責任

違約責任具體在勞動合同中明確。

本次招聘人員工作方案及其他未詳盡事宜解釋權歸寧化縣基層消防治理服務中心和福建省寧化縣勞務派遣服務有限公司。

附件：1.寧化縣鑒定站招聘專職員報名表

2.寧化縣鑒定站招聘專職員崗位信息表

3.《福建省人事廳關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(閩人發〔2006〕10號)

4.《福建省公務員局 福建省人力資源開發辦公室 福建省高校畢業生三支一扶工作協調管理辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業生有關就業政策的通知》(閩人發〔2009〕221號)

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福建省寧化縣勞務派遣服務有限公司

2024年7月25日

原標題：福建省寧化縣勞務派遣服務有限公司關于消防行業職業技能鑒定福建站（寧化）分站招聘專職員的通告

文章來源：http://www.zgnhzx.com/sitehtml/news/zwgk/2024/07/25/172504214224.html