2023福建三明市林業局直屬事業單位選聘工作人員2人公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發<三明市市直事業單位選聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號)等文件精神，經研究并報請市有關部門同意，三明市林業局直屬事業單位擬公開選聘工作人員2名，現將有關事項通告如下：

一、選聘崗位

三明市林木種苗站、福建省三明市國有林場工作站專業技術崗位各1名(見附件1)。

二、選聘對象

三明市縣(市、區)及以下事業單位在編在崗人員(不含工勤人員)，符合條件但自愿從機關(含參照公務員法管理單位)調入的公務員(含參照公務員法管理單位)。

三、選聘條件

(一)機關事業單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

(二)具有良好的思想政治素質和品行。

(三)除試用期當年度考核不定等次外，其余年度考核均為合格及以上等次。

(四) 初級專業技術職務人員年齡原則上不超過35周歲，中級及以上專業技術職務人員年齡原則上不超過40周歲。

(五)具有正常履行職責的身體條件和選聘崗位要求的專業、相關工作經歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

(六)具體條件詳見附件1。

(七)有下列情形的人員不得參加選聘：

1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

2.未滿最低服務年限及有其他約定年限的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員;

6.與選聘單位人員存在《事業單位人事管理回避規定》規定的任職回避情形的人員;

7.組織人事部門認為不宜選聘的人員;

8.法律、法規規定的其他不宜調配情形。

報考者的學歷(學位)、資格條件或相關資歷要求的計算截止時間為2023年3月20日。未取得學歷、學位證書或不符合相關資格條件的，取消報名或聘用資格。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、辦理調動、辦理入編和簽訂聘用手續等基本程序進行。

(一)通告

本次選聘的職位、人數、資格條件、選聘辦法及程序等相關信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.sm.gov.cn/)向社會統一公布。

(二)報名

1.報名時間和地點

(1)報名時間：2023年3月21日至2023年3月27日(正常上班時間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

(2)報名地點、聯系人及聯系電話：三明市林業局人事教育科(三明市三元區綠巖新村1幢三明市林業局南樓612室)，聯系人：魏愷萍，聯系電話：0598-8863253。

2.報名方式

本次公開選聘采取現場報名方式進行。

3.有關要求

請在正常上班時間帶以下材料至三明市林業局人事教育科。

(1)《2023年三明市林業局直屬事業單位公開選聘工作人員報名登記表》(見附件2，需本人親筆簽名)1份;

(2)近期1寸免冠彩色照片3張;

(3)二代身份證原件及復印件1份(年齡與組織認定年齡不一致的，以組織認定年齡為準);

(4)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件1份，學信網證明1份;

(5)取得的專業技術職務資格證書(或公布文件)原件及復印件1份。

(6)要求提供的其他有關材料。

(三)資格審查

資格審查由三明市林業局人事教育科負責。本次選聘使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2023年)》進行專業條件的設置和審核。應聘人員應對所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合職位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的應聘人數與選聘人數比例不足3:1的，經三明市人力資源和社會保障局批準后方可選聘。

(四)考試

本次選聘原則上采取面試方式進行。當某一選聘崗位符合條件報名人數超過20人時，則采取筆試、面試方式進行;筆試成績前3名的人員進入面試。筆試成績最低合格線為60分、面試成績最低合格線為70分，選聘崗位沒有成績達到合格線人員的，取消選聘計劃。

考試時間及有關事項另行通知。

(五)成績計算

某一選聘崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。若出現總成績有2個及以上相同的，則加試一場面試，按加試后的總成績排列。

(六)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數與體檢人數1:1的比例，在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市林業局負責組織實施，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由參加體檢人員自行承擔。

2.根據體檢結果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協審、實地走訪、查閱檔案等方式進行，內容包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作實績等。

如遇體檢、考察不合格的，按照面試上合格線的成績從高到低依次遞補。

(七)公示和調動

擬選聘人選確定后在調入、調出單位同時進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。擬選聘人選經公示無異議的，按程序報批辦理調動手續。

五、其他事項

(一)報考人員應最遲于體檢前提供所在單位、主管部門和當地組織人事部門同意報考材料，否則取消選聘資格。

(二)在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成職位空缺的，經三明市林業局黨組研究后決定是否在該職位符合條件的其他應聘人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(三)三明市人力資源和社會保障局網站是發布公開選聘相關信息的主要渠道，請報考者注意經常登陸網站了解最新通知等考試信息。應聘人員在本次選聘過程中如有相關問題，可在正常上班時間電話咨詢三明市林業局人事教育科。

六、紀律和監督

1. 嚴格落實回避政策。凡從事選聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，必須實行公務回避。報名參加選聘人員回避事項按《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》(人社部規〔2019〕1號)執行。

2.選聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關部門監督。

3.三明市林業局機關紀委對選聘工作進行監督，監督電話：0598-8863203。

4.對選聘工作的有關意見，可及時向三明市紀委監委駐市林業局紀檢監察組反映，電話：0598-8863773。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市林業局負責解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會保障局關于印發<三明市市直事業單位選聘工作人員實施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號)執行。

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1.2023年三明市林業局直屬事業單位公開選聘工作人員崗位信息表

2.2023年三明市林業局直屬事業單位公開選聘工作人員報名登記表

原標題：三明市林業局關于2023年直屬事業單位公開選聘工作人員的通告

文章來源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/rsrc/gkzp/202303/t20230320_1888691.htm