一、崗位職責(zé)：
1、一、銷售總監(jiān)
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定銷售部全年銷量以及相應(yīng)的營(yíng)銷方案（包含相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算）。
2.全面承擔(dān)銷售部的銷售業(yè)績(jī)，全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.制定全面的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并且進(jìn)行有效的目標(biāo)分解和結(jié)果反饋。
4.根據(jù)銷售業(yè)績(jī)需要，組織發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)以及相應(yīng)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。
5.收集反饋市場(chǎng)信息并且從市場(chǎng)層面對(duì)于公司現(xiàn)有產(chǎn)品提升以及新品開發(fā)提出相應(yīng)的需求并且跟蹤新產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋情況。
6.統(tǒng)籌銷售部回款情況。
7.定期完成工作總計(jì)和工作匯報(bào)，并且審查/審批銷售部其他人員的工作總結(jié)和工作匯報(bào)。最終匯報(bào)總經(jīng)理。
8.定期組織公司銷售會(huì)議或組織培訓(xùn)，進(jìn)行工作匯報(bào)。
9.組織和落實(shí)參與相關(guān)的交易會(huì)及促銷活動(dòng)，并進(jìn)行相關(guān)效果評(píng)估。
10.統(tǒng)籌安排公司客戶的管理工作以及客戶的商務(wù)談判、合同簽訂等銷售工作。

任職要求：
1、30歲以上45歲以下；
2、5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠獨(dú)立管理5人及以上團(tuán)隊(duì)。
4、熟悉食品、凍品、批發(fā)/分銷渠道的運(yùn)作優(yōu)先。
5、熟悉一線業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商操作流程，有全渠道成功經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、人品素質(zhì)好，誠(chéng)信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。

薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：年薪面議（組成部分：底薪+滿勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)）