一、崗位職責：
1、一、銷售總監
1.根據公司發展目標，制定銷售部全年銷量以及相應的營銷方案（包含相應的費用預算）。
2.全面承擔銷售部的銷售業績，全面負責銷售部的業務運轉。
3.制定全面的銷售計劃和目標，并且進行有效的目標分解和結果反饋。
4.根據銷售業績需要，組織發展銷售團隊以及相應的培訓、績效考核。
5.收集反饋市場信息并且從市場層面對于公司現有產品提升以及新品開發提出相應的需求并且跟蹤新產品的市場反饋情況。
6.統籌銷售部回款情況。
7.定期完成工作總計和工作匯報，并且審查/審批銷售部其他人員的工作總結和工作匯報。最終匯報總經理。
8.定期組織公司銷售會議或組織培訓，進行工作匯報。
9.組織和落實參與相關的交易會及促銷活動，并進行相關效果評估。
10.統籌安排公司客戶的管理工作以及客戶的商務談判、合同簽訂等銷售工作。

任職要求：
1、30歲以上45歲以下；
2、5年以上快速消費品行業營銷工作經驗，2年以上銷售團隊管理經驗。
3、有較強的事業心，具備一定的領導能力及團隊管理能力。能夠獨立管理5人及以上團隊。
4、熟悉食品、凍品、批發/分銷渠道的運作優先。
5、熟悉一線業務及經銷商操作流程，有全渠道成功經歷者優先。
6、人品素質好，誠信佳，語言溝通和表達能力強。

薪資福利：
薪資結構：年薪面議（組成部分：底薪+滿勤+績效獎金+補貼+年終績效獎金+超額獎金+五險）