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              首頁>所有職位>人力資源經理>HR人事經理(組織發展,績效管理,培訓開發,招聘配置,薪酬福利,人力資源規劃,員工關系,人力資源管理師二級)

              福建三明市東來木業有限公司

              HR人事經理

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              謝先生
              最近活躍  IP屬地:福建

              薪資: ¥7500-10000元/月

              福利:
              • 五險
              • 包吃
              • 包住
              • 單休

              要求: 大專 | 5年 | 語言不限 | 22歲到35歲

              地址: 三明市-沙縣區(高砂鎮渡頭工業區)導航

              人數: 招聘1人

              時間: 08:00-17:30|6天/周

              電話: 謝小姐:186***98 查看

              打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

              和TA聊聊投個簡歷

              職位動態

              低于20% 簡歷回復率 3小時 簡歷平均回復時長 前天 企業最近登錄時間

              公司簡介

              福建三明市東來木業有限公地處福建省三明市沙縣高砂鎮渡頭工業區,公司占地7萬多平方米,采用國內外先進設備(擁有9個全自動噴蒸系統的干燥窯,德國進口威力六軸四面刨,臺灣產先進液壓拼板機、兩條自動化噴漆線等),對原有傳統工藝進行專業技改,形成年產6萬立方米杉木涂裝噴漆門框、S3S、S4S建材、裝飾木線條產品,產品主要出口北美、東南亞、澳大利亞、及歐洲等國家。公司現有職工約300人,其中專業技術人員有80人,是福建省林業局龍頭A類企業,年出口創匯先進單位(年出口創匯約2000萬美元)。具有木質托盤熱處理IPPC認證資質。公司的發展戰略是以實木裝飾建材產品、木屋裝飾部件為主導產品,以北美歐洲東南亞等地區為主要市場,國內市場為輔;實現企業科工貿為一體的多元化發展道路。
              高薪誠聘:人事經理1名

              人力資源一號位,直接向總經理匯報
              詳細崗位職責:

              1、負責建立并執行公司的人力資源戰略,制定和完善各項人力資源管理制度,包括招聘培訓、績效管理、薪酬福利和員工關系等;
              2、負責制定并執行招聘計劃,確保各崗位人員適配與充足;
              3、負責制定并執行績效管理體系,確保績效評估和激勵機制的公正性和有效性;
              4、負責制定和管理薪酬福利政策,確保薪酬水平具有競爭力;
              5、負責規劃和組織培訓,包括新員工培訓、技能提升和領導力發展等;
              6、負責公司的企業文化建設,增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;
              7、負責員工關系管理,促進和維護良好的員工關系,及時處理勞動爭議、糾紛。

              對候選人的要求:
              1、 要求精通人力資源管理各模塊,會招人,能留人,懂用人;
              2、 大專以上學歷,具有5年以上生產制造型企業人力資源管理經驗;
              3、 薪資:五險一金,底薪7500-10000/月,根據績效表現發放季度績效獎金及年終獎,特別優秀者還可參與公司管理股分紅;
              4、 福利:可免費提供一間單人宿舍,食堂補貼,節日福利等;
              5、 工作地點:三明沙縣

              歡迎優秀的你加入,與公司共謀發展!

              公司地圖

              高砂鎮渡頭工業區

              • 地圖
              • 街景
              交通路線&生活信息
              起點 終點

              更新于:2024-12-09

              東來木業

              福建三明市東來木業有限公司

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