【工作描述】
1.全面主持店面的管理工作，配合餐廳的各項營銷策略的實施；
2.對下屬員工時行定期業務培訓，不斷提高員工業務素質和服務技巧;
3. 熱情待客，態度謙和。
【任職資格】
1.學歷不限，22-45歲之間，適應彈性工作時間。
2.有餐廳管理經驗，懂營銷策略，懂員工培訓管理，火鍋店一年以上經驗，了解火鍋店餐飲服務程序及服務標準。