工作范圍：
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)（銷售潤田翠礦泉水），制定銷售部全年銷量以及相應(yīng)的營銷方案（包含相應(yīng)的費(fèi)用預(yù)算）。
2.全面承擔(dān)銷售部的銷售業(yè)績，全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.制定全面的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并且進(jìn)行有效的目標(biāo)分解和結(jié)果反饋。
4.根據(jù)銷售業(yè)績需要，組織發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)以及相應(yīng)的培訓(xùn)、績效考核。
5.收集反饋市場信息并且從市場層面對于公司現(xiàn)有產(chǎn)品提升以及新品開發(fā)提出相應(yīng)的需求并且跟蹤新產(chǎn)品的市場反饋情況。
6.定期完成工作總計(jì)和工作匯報(bào)，并且審查/審批銷售部其他人員的工作總結(jié)和工作匯報(bào)。最終匯報(bào)總經(jīng)理。
任職要求：
1、30歲以上50歲以下；
2、1年以上銷售飲料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。能夠獨(dú)立管理5人及以上團(tuán)隊(duì)。
4、人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。
薪資福利：
薪資結(jié)構(gòu)：年薪面議（組成部分：底薪+滿勤+績效獎金+補(bǔ)貼+年終績效獎金+超額獎金+五險(xiǎn)）

聯(lián)系方式：田經(jīng)理：18065852316