一、要求
1、18-60周、本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗或跨地區(qū)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)資源并具有開拓及創(chuàng)新精神；
4、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程，積極主動熱情、有責任心、及良好的團隊合作精神。
二、工作時間及福利待遇
1、周一至周五，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30 ，周末雙休；
2、試用期3個月、工資2500元，轉(zhuǎn)正后4000-6000、轉(zhuǎn)正滿一年繳納公積金、加班工資、績效、工齡獎、生日福利、節(jié)日福利等。