崗位職責：
1、協助主管收集，整理及統計各種單據及報表，控制行政費用預算等；
2、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作等；
3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理等；
4、管理公司檔案與固定資產，組織活動或會議，維護企業文化，起草相關文書等。
崗位要求：
1、年齡22-45歲，大專及以上學歷，熟練使用各種辦公軟件；
2、熟悉相關法律法規，熟悉行政人事工作的各項流程，有相關工作經驗者優先考慮；
3、具有較強的協調溝通能力，判斷能力，良好的口頭和文字表達能力;
4、工作態度嚴謹，責任心強，能吃苦耐勞！工作熱情，良好的團隊合作精神。