一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理門(mén)店的日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，激發(fā)員工工作熱情。
2、負(fù)責(zé)店鋪人員銷售技巧、陳列知識(shí)、服務(wù)要求規(guī)范等培訓(xùn)，提升店鋪人員銷售能力；
3、負(fù)責(zé)公司制度政策的傳達(dá)宣導(dǎo)，保證落實(shí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品管理，正確陳列貨品，保持貨品干凈整齊，確保合理庫(kù)存；
5、及時(shí)掌握門(mén)店銷售情況，及時(shí)操作門(mén)店退貨及貨品調(diào)撥，定期組織門(mén)店盤(pán)點(diǎn)，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
6、收集顧客對(duì)產(chǎn)品的建議，及時(shí)向公司反饋顧客意見(jiàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；

二、崗位要求：
1、熟練商品陳列技能，銷售技能；
2、忠誠(chéng)度高、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，
3、服從公司安排，做好門(mén)店管理。做好相應(yīng)的陳列分銷。
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，公司提供完善的培訓(xùn)體系；
5、能接受工作區(qū)域的調(diào)動(dòng)。

三、薪資待遇：
1、6200元/月+加班工資+超額提成+補(bǔ)貼
2、日工作8小時(shí)，月休3天
3、享有加班補(bǔ)休，工齡獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼等；
4、帶薪休假，正式員工享有婚假、產(chǎn)假、年假、病假、慰唁假等；
5、公司給予已轉(zhuǎn)正且擁有大專及以上員工學(xué)歷補(bǔ)貼1000元；

員工職業(yè)發(fā)展：店長(zhǎng)→區(qū)域主管→營(yíng)運(yùn)經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)→股東