一、崗位職責：
1.全面領導校區老師做好日常接待和管理工作；
2.對總部下達的招生目標進行分解、實施；
3.圍繞校區發展戰略，有計劃、有條理的組織校區運營；
4.及時與市場部協調相關活動事宜，做好校區市場活動；
5.校區員工、學生的安全管理工作；
6.協調校區和總部各部門間的對接，并做好教師、學生、家長三方的溝通和協調工作；
7.對校區工作進行分工，及時指導，公正考核，并賞罰分明；
8.做好校區老師的考勤及崗位調動時的銜接安排，及時了解老師動態，保證團隊穩定；
9.及時整理財務表，并進行每周財務匯總和報銷；
10.做好開課課程表的設置，老師調配、教室安排、課時登記等相關工作，
11.負責與人事部對接全職老師以及兼職老師的招聘工作，并審核老師工資的發放；
12.協同教學主管做好磨課監督，并抽查教學成果；

二、崗位要求：
1.全日制本科及以上學歷；
2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞；
3.善于溝通，親和力強，協調說服力強；
4.熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識；
5.能適應教育類上班時間，偏向于下午晚上和周末上班。
6.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往、社會活動能力以及敏銳的洞察力；
7.良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調內外事宜；

三、薪資待遇：
超值福利
1.超預期的薪資體驗
基本薪資、績效獎金、年終獎、晉級機會……不同崗位都將有較合理、豐富的薪資構成方式，讓你擁有高于同行的薪資體驗！
2、成為合伙人
成為公司骨干管理層，享受分紅入股權益，成為合伙人。
其他福利
1.五險一金；
2.花式福利：生日福利、年度體檢、教師節福利、寒暑期特別福利及各種傳統節日福利；
3.企業文化活動：集體出游、女神節活動、教師節福利、籃球賽、羽毛球賽等；
4.每周頭腦風暴和我們一起交流與進步，扁平化的管理讓所有人的能力和觀點都有的放矢。