崗位職責(zé)：
1、實施產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)招商戰(zhàn)略和整體計劃，為重大招商決策提供建議和信息支持。
2、負(fù)責(zé)配合總部制定及實施該項目相應(yīng)的招商策略并及時跟進(jìn)策略實施成效。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資源對接、新客戶開發(fā)及老客戶關(guān)系維護(hù)，參與企業(yè)招商談判。
4、根據(jù)不同行業(yè)產(chǎn)業(yè)園的定位和分析，統(tǒng)籌或監(jiān)督所負(fù)責(zé)各個招商項目團(tuán)隊運(yùn)作情況。
5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部管理，包括團(tuán)隊組建、部門內(nèi)培訓(xùn)等。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)客戶資源庫的建立與日常維護(hù)管理。
7、公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域3年以上招商團(tuán)隊管理經(jīng)驗， 擁有至少1個完整項目的成功產(chǎn)業(yè)招商案例。
3、了解有關(guān)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，熟悉政府辦事機(jī)制和相關(guān)政策。
4、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目市場調(diào)研、招商、運(yùn)營工作等流程與運(yùn)作模式，了解園區(qū)招商的辦事程序和相關(guān)法律、法規(guī)。
5、具有創(chuàng)新精神和開拓能力；良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，溝通談判能力強(qiáng)。
6、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資福利： 五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢