一、崗位職責：
1、嚴格遵守各項規章制度，做到態度和藹、微笑服務，細致周到；嚴格執行交接班制度，做好記錄工作。
2、定時巡視，及時應答呼叫，注意觀察老人的身體、精神狀況，有任何異常情況及時上報，必要時協助就醫。對有躁動、平衡功能失調等長者必要時使用安全保護措施，并與家屬溝通。清除長者身邊的安全隱患，防止事故發生，如發生突發緊急情況，及時正確上報、處理。
3、認真執行單位安全管理制度，按時巡視，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調等老人必要時使用安全保護措施。同時在工作中做好自我防護。
4、陪護長者參加各類活動，維持長者基本社交功能，使其能健康、開朗地生活；
5、認真執行清潔、消毒等制度，做好環境衛生工作，保持環境的整齊、清潔、安全、舒適。
6、聽取老人和家屬意見,定期總結，改善服務質量?
7、積極參加各類培訓，努力學習老年護理知識和技能,提升業務水平和綜合能力?
8、服從上級領導的工作調配，加強責任意識，完成護理部安排的其他工作；

二、崗位要求：
1、小學以上學歷；
2、熱愛養老事業，具有協作精神。

三、薪資待遇：
1、包吃包住試用期3200元/月，轉正3500元/月（一個月轉正）
2、工齡每年加100（三年封頂）