崗位職責：
1.參與項目調(diào)研與策劃、組織開展個案、小組、社區(qū)活動；
2.負責項目活動的策劃、組織、實施、評估等相關(guān)工作；
3.負責收集、整理、分析，跟蹤記錄服務(wù)的相關(guān)資料，向所在項目組和機構(gòu)提供服務(wù)信息數(shù)據(jù)報告與反饋；
4.積極尋求資源支持，拓展項目資源，保證服務(wù)有效推進；
5.完成機構(gòu)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有活動組織策劃或文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至?？茖W歷；
2.認同機構(gòu)理念，富有團隊精神，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理人際關(guān)系；
3.熟練運用Office、PowerPoint辦公軟件；
4.具備相關(guān)社工服務(wù)及項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；持社工師證者優(yōu)先考慮；會本地話者優(yōu)先考慮；
5.當年度應(yīng)屆生畢業(yè)前的實習期可等同于試用期：
福利待遇：
一、正式員工福利待遇：
1.年薪5萬—8萬之間，視具體崗位和能力具體商談；
2.按三明市標準依法繳納五險及相應(yīng)補貼（如：高溫、節(jié)日、住房等）；
3.季度生日會、團建活動、節(jié)日慶典（博餅/尾牙）等；
4.專題培訓(xùn)、專題督導(dǎo)、行業(yè)交流等學習機會；
5.入職可享受機構(gòu)每年4-6月份組織的社會師資格考試，可以免費上社工師職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo)課。
6.滿足2個月試用通過者于畢業(yè)后即可繳納醫(yī)社保。
二、入職滿一年員工福利待遇：
1.繳納住房公積金；
2.享有1年5天的帶薪年假及年終獎資格；
3.優(yōu)先享受外出培訓(xùn)、進修、參訪的學習機會。
三、實習生福利待遇：
1.享有實習補貼，提供社會工作活動策劃、專業(yè)社會工作技巧運用的實踐機會；
2.參與機構(gòu)的團建活動、專業(yè)培訓(xùn)和督導(dǎo)，實習期滿可出具實踐證明。