崗位職責：
1.負責項目策劃、活動設計、組織管理、執行評估等工作；
2.對社工分工指導、培訓督導、管理考核，把控項目進展、服務質量；
3.與項目相關方建立溝通機制，關系維護等；
4.整合、開發、維護、管理項目相關資源；
5.完成項目文檔歸檔管理工作及其他相應行政工作。
任職要求：
1.多年管理經驗，具有較好的社交、管理、溝通協調能力；
2.社會工作、社會學、管業理學、心理學等相關專業本科及以上學歷，管理經驗豐富者可放寬要求；
3.具備2年以上社工行相關經驗，持有社工師證、心理咨詢證書，黨員、本地戶籍者優先考慮。
福利待遇：
一、正式員工福利待遇：
1.年薪5萬—8萬之間，視具體崗位和能力具體商談；
2.按三明市標準依法繳納五險及相應補貼（如：高溫、節日、住房等）；
3.季度生日會、團建活動、節日慶典（博餅/尾牙）等；
4.專題培訓、專題督導、行業交流等學習機會；
5.入職可享受機構每年4-6月份組織的社會師資格考試，可以免費上社工師職業水平考試考前輔導課。
6.滿足2個月試用通過者于畢業后即可繳納醫社保。
二、入職滿一年員工福利待遇：
1.繳納住房公積金；
2.享有1年5天的帶薪年假及年終獎資格；
3.優先享受外出培訓、進修、參訪的學習機會。
三、實習生福利待遇：
1.享有實習補貼，提供社會工作活動策劃、專業社會工作技巧運用的實踐機會；
2.參與機構的團建活動、專業培訓和督導，實習期滿可出具實踐證明。